工作十年了，为啥现在这么难

大家好，我是一名来自省会城市儿童医院的一名儿科医生，至今在临床工作近10年，磕磕绊绊。我真心后悔研究生的时候考儿科，唯一欣慰的是可以把所学的知识用到自己孩子身上，众所周知，儿科医生工资少，经常像保姆希望伺候患者和家属，病情复杂，压力大，经常收到家长无理由辱骂……很多人不理解，家长为啥无理由骂你，还是你的原因，是技术水平不行，还是沟通艺术差，还是态度差不好？这也是领导高高在上的样子……同行们，现在被辱骂还有理由吗？孩子哭闹，家长心烦，心情不好，会骂你，他们觉得我花钱了，来的这么不容易，你看病就几分钟？没有医德……做了检查，你告诉我没事，就认钱，病怎么不长你们医生身上……打针这么多天，病没好，水平行不行啊？还有过敏？我家没有人过敏，是你们医院给弄过敏的，我们来的时候好好的，现在严重了怎么办？赔钱……同行们，这些是不是常听见，难听的话太多，还有埃打风险，甚至我们交代病重，家长激动的说，我们就一个孩子，如果有事，我拿刀杀了你们……院领导只会把所有责任推向医生，这个我都能接受，毕竟我天天看不到。最可气的是我们科里来了一个主任，是支援新疆回来安排工作的，专业知识一般，脾气很大，经常当家长面骂医生用药不对！！！震惊！我们完全按照说明书用药，这个谁敢越雷池一步？只要她心情不好，就以各种理由开会，然后咆哮，一碰到病情复杂的，家长情绪激动的，她先跑了……等我们处理好了，她回来开始批评我们，让我们上下夜班都要坐在办公室看书……这样的领导忍了一年，快抑郁了，和院里申请出来，但医院给安排了一个看门差不多的部门。我还很年轻，30几岁，正是奋斗的年纪，不想荒废了，这个医院我也看透了，根本不在乎人才的培养，同行们，帮我出一个主意，是考博改行，还是编制不要了，跳槽……很纠结啊
（责任编辑：dawenwu）