1、必须有全科人员的培训、学习年计划（包括电脑、外语、院内、科内、外出业务学习），外出学习主要对象是科室技术骨干，工作认真负责、刻苦钻研本专业、基础较好的年轻人，每年安排一次外出学习。
2、岗位培训：新设备应用，使用者需经公司或厂家严格培训，才能上机操作。
3、岗位调整，必须安排一定时间的上岗培训。按有关规定，某些特殊岗位， 必须有上岗证（如爱滋病、PCR检测等）。
4、外出参加学习、交流的人员,回科室后有责任向科内人员传达、回报。
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教育培训制度
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