本报讯 （记者甘贝贝）4月25日，大学生冯静（化名）以“丙肝歧视”为由，将中国银行陕西省分行告上了西安市新城区人民法院。法院表示，将于7天内决定是否立案。
冯静是今年7月即将毕业的大学生，日前顺利通过中国银行2011年校园招聘的笔试以及两轮面试，但随后在体检中查出丙肝病毒抗体阳性，被告知因体检结果不合格，原来签订的就业协议需要解除。
据了解，2008年1月1日起施行的《就业促进法》规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定：任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
北京地坛医院感染科主任医师蔡晧东介绍，丙肝和乙肝、艾滋病的传播途径相似，都是通过血液、母婴和性行为传播，在日常生活、工作接触中不传播，肝功能正常的丙肝病毒感染者完全可以工作。
（责任编辑：labweb）
