取消乙肝“两对半”检测不是明智之举

近日，取消乙肝“两对半”检测成为全社会关注的新闻，但我并不认为这是一件好事，这不禁让人想起了取消强制婚检后给国人带来的痛楚。 　　早在新中国成立之后，我国就实行了婚检制度，几乎每个老百姓都知道，结婚前要到医院去体检，但在2003年出台的《新婚姻登记条例》中，取消了强制婚检的规定，从2003年起，全国婚检率近乎为零。此后，先天性缺陷儿的出生逐年上升，每年80~120万的先天性缺陷儿给家庭、社会带来了经济上和精神上的沉重负担。如今，在各级人大代表和政协委员的呼吁下，全国许多地方为了减少出生缺陷的发生，都在推行免费婚检。可即使不要钱，还是没有多少年轻人去做婚检。 　　目前，国家有关部门拟出台政策，允许乙肝表面抗原阳性者入学、就业是件好事，是一个社会的进步，也是“以人为本”的体现。可又有好事者开始“走调”炒作，歪曲新政策，因为在他们看来，既然“阳性者”可以入学就业，那再做乙肝检测就是多此一举。其实不然，允许“阳性者”入学就业，与取消乙肝检测没有直接关系。 　　众所周知，在日常生活中，很少有人自己去医院做乙肝检测。所以，许多人在入学或就业前，根本不知道自己的“两对半”是阴性还是阳性，只有通过检测，才能让他们了解自身的真实情况。尤其是一些合并肝功能异常的人，更可以及早治疗，并做好自身的预防保健。所以，保留乙肝检测，对乙肝病毒携带者和乙肝患者都是有益的。如果取消了乙肝检测，一方面自己认识模糊，延误诊治；另一方面，他人若不知情，交叉感染在所难免。这是一种对人对己都不负责的行为。同样，排斥“阳性者”的做法也不可取。因为一般接触不会传染乙肝，所以公众根本不要谈“乙”色变，更不能歧视乙肝携带者，而是要关爱他们，只要肝功能正常，不处于急性传染期，就应该让他们和正常人一样入学就业。 　　作为一名基层政协委员和妇幼保健工作者，笔者呼吁：在入学、就业等体检中，不仅不能取消乙肝检测，而且还要针对不同的专业和不同的岗位，选择性地进行结核杆菌、梅毒、艾滋病、甲型肝炎等传染病的检测。如果盲目放宽或取消各类传染病的检测，势必会导致群体传染事件的发生，到那时再恢复检测就为时已晚了。难道我们还要让类似取消强制婚检的悲剧重演吗？    江苏  蒋 健 
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