一、科研管理制度 (一)凡申报科研课题,应具备科学性、先进性、可行性。在科主任及学科带头人的直接领导下,结合实际工作设立科研课题,以科研促进医疗、教学的提高及学科发展,以科研作为培…
一、差错事故处理登记报告制度 (一)全体检验人员要以对患者高度负责的精神和严肃的法制观念,严格防止医疗事故的发生。各实验室要建立差错事故医疗纠纷登记报告制度,一旦发生应及时登记报告…
1、主任每年至少组织一次生物安全全面检查。 2、科室负责人负责实验室生物安全的全面管理,检查、督促,不定期进行科室生物安全工作检查。及时发现、纠正违规行为,避免生物安全事故发生。 …
一、专业技术人员的录用:年初将用人计划数量和资历填表后上交人事科,经院长办公会通过后由人事科主办。 二、新职工进科时应接受岗前培训,内容包括规章制度、质量管理体系文件、安全防护等。…
1、实验室人员体检制度 (1)对新从事实验室技术人员必须进行的上岗前体检,不符合岗位健康要求不得从事相关工作。 (2)实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作,发生发热、…
1.急诊检验的要求 检验人员接到急诊检验单后,要迅速及时地采集标本,及时进行检验,准确地报告检验结果。检验科可根据急诊工作的实际需要,配备专用急诊检验窗口和相关设备。急诊检验工作在…
一、分析前质控 1、接收标本,坚持三查: 查检验申请单填写是否齐全; 查检验申请单与标本号是否一致; 查标本是否合格; 2、标本与申请单核对后进行统一编号,凡属常规检验项目当日检验…
1、目的: 保障送检标本质量,保证送检标本具有代表性以及检验结果的可信度和有效性 2、适用范围:标本采集前后的过程 3、责任人:检验科全体工作人员,临床医护人员及送检者 4、程序:…
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